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63% aller Arbeitnehmer suchen derzeit (aktiv oder passiv) nach einem anderen Arbeitsplatz. Trotzdem klagen viele Firmen über Bewerbermangel. Gerade der Mittelstand hat es oftmals schwer, sich im Rennen um die besten Bewerber gegen die großen Konzerne durchzusetzen.
Um Sie als Arbeitgeber attraktiv zu positionieren und zunehmende Bewerberzahlen zu generieren haben wir wertvolle Tipps für Sie zusammengestellt. Damit finden Sie die passenden Auszubildenden, High Potentials oder Professionals.
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Ihre Vorteile:
- Kompakter Überblick
Alles, was Sie über das Personalmarketing wissen müssen, kompakt zusammengefasst. - Einsatzgebiete und Formen
Erfahren Sie alles über Employer Branding, klassisches Personalmarketing und zielgruppenspezifisches Personalmarketing. - Zusätzliche Checkliste
Die Checkliste "8 Tipps, wie Sie das Rennen um qualifizierte Mitarbeiter gewinnen" erhalten Sie als perfekte Ergänzung mit dazu.
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Inhaltsverzeichnis
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