Beschreibung:

Nach der erfolgreichen Erstauflage im letzten Jahr, haben wir auch 2024 wieder einen Kreativwettbewerb für kleine und mittlere Unternehmen gestartet. Eines der beiden Unternehmen, das sich über den Gewinn freuen darf, ist die Elterninitiative Karl und Liesl e.V. aus München-Giesing. Sie wurde zum Publikumsliebling gekürt. Seit 2010 setzt sich der Verein in einem der buntesten Viertel Münchens für die Betreuung und Förderung von Krippen-, Kindergarten- und Hortkindern ein. Aktuell betreut das engagierte Team von Karl und Liesl e.V. insgesamt 106 Kinder in drei Einrichtungen – mit viel Herz und Eigeninitiative.

Wie viele soziale Einrichtungen in München hat auch Karl und Liesl e.V. mit einem akuten Fachkräftemangel zu kämpfen und ist dringend auf der Suche nach qualifizierten Erziehern und Kinderpflegern. Deshalb setzten wir eine lokale Recruiting-Kampagne in München um, die darauf abzielte, neue Mitarbeitende für Karl und Liesl e.V. zu gewinnen. Sie lief vier Wochen lang und kombinierte verschiedene Medienkanäle. Großflächen und Ganzsäulen in Giesing präsentieren das bunte, familiäre Motiv, das Karl und Liesl e.V. für den Wettbewerb eingereicht hat. Ein Spot auf Radio Charivari verstärkte die Präsenz. Mit Anzeigen auf Facebook und Instagram sprachen wir lokal zudem staatlich anerkannte Erzieher sowie Personen mit Interesse am entsprechenden Berufsfeld an. Die Social Media Ads liefen parallel zur Plakat- und Radiowerbung und zwei Wochen darüber hinaus. Zusätzlich unterstützte ein vierwöchiges Content Engagement Ad auf relevanten Webseiten das Gesamtbild der Kampagne.

Mehr Infos unter: www.karlundliesl.de/stellenangebote

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