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PT-Magazin: New Work – New Recruiting

Beim Recruiting ist es wie beim Dating: Wie erscheint man auf dem Radar potenzieller Kandidat:innen und sticht aus der Menge heraus? Der sinnvollste Weg führt über unkonventionelle Kanäle. Welche das sind, verrät Maximilian Balbach im PT-Magazin.

Die Arbeitswelt transformiert sich – nicht erst seit Beginn der Corona-Pandemie. New Work ist ein viel diskutiertes Thema, vor allem wenn es um flexible Arbeitsmodelle geht: Freie Zeiteinteilung, Homeoffice und mobiles Arbeiten, Elternzeitkonzepte, Sabbaticals – die Liste lässt sich beliebig fortsetzen.

Doch es sind nicht nur die Arbeitsmodelle selbst, die sich verändern. Auch die Personalsuche befindet sich im Wandel und steht vor großen Veränderungen. Wie Unternehmen es erfolgreich schaffen, über – auf den ersten Blick – unkonventionelle Werbekanäle geeignete Bewerber zu finden, zeigen drei Beispiele unserer Kunden.

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