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Zweite #KREATIV-Kampagne – Viba sweets mit regionaler Employer Branding-Kampagne

Die zweite #KREATIV Gewinnerkampagne ist läuft! Die Plakate von Viba sweets GmbH sind aktuell im 40-Kilometer-Umkreis von Schmalkalden zu sehen. Die drei Motive bewerben offene Stellen in den Bereichen Produktion, Lager und Manufaktur.

#KREATIV – diese Kampagne kannst du dir schenken“ – 2024 riefen wir bereits zum zweiten Mal kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) in ganz Deutschland auf, ihre kreativsten Kampagnenmotive einzureichen. Die Elterninitiative Karl und Liesl e.V. aus München-Giesing erhielt den Publikumspreis. Die Viba sweets GmbH konnte sich beim Voting der Fachjury durchsetzen.

Unser zweites Gewinner-Unternehmen: Viba sweets GmbH

Die Viba sweets GmbH zählt zu den führenden Süßwarenherstellern in Deutschland. Mit ihrem Hauptsitz in Floh-Seligenthal im Landkreis Schmalkalden-Meiningen (Thüringen) blickt das Unternehmen auf eine über 130-jährige Tradition zurück. Besonders bekannt ist Viba sweets für erstklassige Nougat-Spezialitäten, ergänzt durch ein vielfältiges Sortiment an Schokoladen- und Fruchtsnacks, die sowohl in Deutschland als auch international beliebt sind. Zur Viba sweets GmbH gehört auch die Confiserie Heilemann GmbH aus dem Allgäu. 2024 übernahm das Unternehmen deutschlandweit das Filialnetz von arko und HUSSEL.

Aufgrund des weiteren Wachstums sucht Viba sweets zahlreiche neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Vorrangig für die Bereiche Produktion, Lager, Manufaktur und das Markenhaus, die Viba Nougat-Welt, am Hauptsitz in Thüringen.

Unsere Empfehlung: Eine regionale Employer Branding-Kampagne im Einzugsgebiet der Firmenzentrale. Um die Arbeitgebermarke zu stärken, setzten wir auf eine Kombination aus Außenwerbung und Social Media.

Die Kampagne im Überblick

Pünktlich zum Jahreswechsel starteten die Social Media-Ads, um die Neujahrsvorsätze aktiv-suchender und passiv-wechselwilliger Fachkräfte zu adressieren. Mitte Januar folgte dann die Plakatkampagne. Insgesamt zeigt Viba sweets fünf Wochen lang Präsenz.

  • Plakatwerbung: Großflächen im 40 Kilometer Umkreis von Schmalkalden zeigen drei verschiedene Motive: Produktion, Lager und Manufaktur. Die Plakate sind bis zum 28. Januar 2025 zu sehen.
  • Facebook & Instagram: Mit Photo Ads, Reels Ads und Stories Ads sprechen wir gezielt Personen im PLZ-Gebiet der Plakatkampagne an. Die Social Media Ads enden parallel zu eben dieser. Neben den drei Stellenprofilen aus der Plakatkampagne werden zusätzlich offene Stellen im Einzelhandel beworben.

 

„Die Integration von arko und HUSSEL in die Viba sweets Gruppe markiert einen wichtigen Meilenstein für uns, der gleichzeitig mit erheblichen Herausforderungen verbunden ist – insbesondere bei der Besetzung zahlreicher neuer Positionen. Gerade in einer Zeit, in der der Fachkräftemangel deutlicher spürbarer ist als je zuvor, befinden wir uns in einem intensiven Wettbewerb um Talente, insbesondere in den Bereichen Produktion, Lager, Manufaktur und Einzelhandel“, erklärt Verena Claus, Marketing & Communications Managerin der Viba sweets GmbH. „Mit unserer Employer-Branding-Kampagne legen wir daher den Fokus darauf, Viba sweets als attraktiven Arbeitgeber in der Region zu positionieren und sichtbar zu machen“, ergänzt Claus.

„Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor enorme Herausforderungen, insbesondere in spezialisierten Branchen wie der Süßwarenproduktion. Die regionale Employer-Branding-Kampagne von Viba sweets setzt genau hier an: Sie stärkt die Arbeitgebermarke gezielt dort, wo die Talente sind“, ergänzt unser Co-CEO Thomas Masek. „Die enge Verzahnung von lokalem Fokus und strategischer Markenstärkung ist ein entscheidender Erfolgsfaktor im Wettbewerb um Fachkräfte,“ so Masek abschließend.

Die Kampagne konnte nur dank unserer Sponsoren umgesetzt werden: Factor Eleven, proFMmedia GmbH&Co.KG, RMS. Der Audiovermarkter., Staudigl-Druck GmbH & Co. KG, Weischer.JvB, Werbeagentur Raketenwerk UG

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